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适配原则

“适配增创价值”!适配原则是明仕达猎头服务过程中的最高准则,我们深刻理解客户和人才需求,以需求指导服务的每一个细节。我们推荐候选人,不追求最优秀,不追求最昂贵,只追求最匹配!

求实原则

在服务过程中,明仕达猎头一贯恪守客观、求实原则,对企业和候选人的所有信息,做到“四不”——不虚言、不矫饰、不隐瞒、不包装,促进客户和候选人双方作出客观、正确的判断。只有客户的成功,才有我们的成功!

保密原则

明仕达猎头遵守“三严”标准——严谨的作业流程、?#32454;?#30340;保密制度、严明的工作纪律,保证客户和候选人的机密信息,保障人才的职业安全和客户的信息安全。为此,我们愿与客户签订《保密协议》,确保客户的商业机密得到法律?#31995;?#20445;障。

可靠原则

明仕达猎头的可靠性,来自我们受委托职位平均81.5%的成功率,来自我们1000家以?#31995;?#22269;际和国内优秀客户的反复验证,来自我们资源的长期积淀和顾问团队的专业自信。

诚信原则

明仕达猎头以诚信作为立业之本,不猎取成功推荐的人才,不挖角我们合作的客户。我们不会轻易?#20449;擔?#20294;正式?#20449;?#21518;就一定会不遗余力地去实施兑现,哪怕因此付出代价也再所不惜。

合法原则

我们不接触、不承接非法业务,不推荐不守法的人才,注重程序规范、过程合法。具备强?#19994;?#31038;会责任感和公益意识,是我们每位明仕达人的基本要求。

保证原则

成功推荐候选人后,我们将继续跟踪服务,帮助客户和候选人?#21335;?#20114;磨合、文化交融;我们设有人才保证期,若候选人在保证期中离职或不称职,我们将负责免费替换新的候选人。
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